Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sottocategorie
Documenti
Protocollo 16580/2022 del 04/10/2022
Avviso collaudatore Progetto realizzazioni Reti e Cablaggio
- 04/10/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
-
Protocollo 14272/2022 del 17/08/2022
Regolare esecuzione Egina Progetto Pon Apprendimento e socialità
- 17/08/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 14243/2022 del 12/08/2022
Revoca incarico esperto esterno per errato inserimento
- 12/08/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 14242/2022 del 12/08/2022
Revoca incarico tutor per errato inserimento
- 12/08/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 14241/2022 del 12/08/2022
revoca incarico tutor per errato inserimento
- 12/08/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 1019/2022 del 08/08/2022
Avviso esperto esterno 2a Prot. 12063 del 08.06.2022
- 08/08/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 1020/2022 del 08/08/2022
Determina esperto esterno 2.a Prot. 12055 del 08.06.2022
- 08/08/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 1005/2022 del 01/08/2022
Determina avvio selezione tutor-APPRENDIMENTO E SOCIALITA'
- 01/08/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 1006/2022 del 01/08/2022
Reiterazione avviso interno tutor
- 01/08/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)